Филиал Автономной некоммерческой организации высшего образования «Московский институт государственного управления и права» в Тюменской области объявляет конкурс на замещение следующих должностей:

 № п/п Подраpазделение Должность Кол-во
ставок
Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин 
1. Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин профессор 0,5
  Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин доцент 0,5
3. Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин старший преподаватель 0,5
4. Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин преподаватель 0,5
Кафедра государственно-правовых дисциплин
1. Кафедра государственно-правовых дисциплин профессор 0,5
2. Кафедра государственно-правовых дисциплин доцент 2
3. Кафедра государственно-правовых дисциплин старший преподаватель 0,5
Кафедра гражданско-правовых дисциплин
1. Кафедра гражданско-правовых дисциплин профессор 1
2. Кафедра гражданско-правовых дисциплин доцент 5
3. Кафедра гражданско-правовых дисциплин старший преподаватель 1
Кафедра уголовно-правовых дисциплин
1. Кафедра уголовно-правовых дисциплин профессор 0,5
2. Кафедра уголовно-правовых дисциплин доцент 3,5
3. Кафедра уголовно-правовых дисциплин старший преподаватель 0,5
Кафедра теории и истории государства и права
1. Кафедра теории и истории государства и права профессор 0,5
2. Кафедра теории и истории государства и права доцент 1
3. Кафедра теории и истории государства и права старший преподаватель 0,5

Дата окончания приема заявлений для участия в конкурсе 30 июля 2018 года

Дата проведения конкурса 10 августа 2018 года, в 10-00

Место проведения конкурса: г. Тюмень, ул. Амурская, д. 75, каб. 303

Заявления и приложенные к ним документы принимаются по адресу: 625049, Тюмень г., Амурская ул., 75, каб. 206 (отдел кадров)

Телефон для справок: 8 (3452) 598-467 Грачева Ольга Николаевна

Требования,
предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей

На должность профессора:

Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Критерии оценки:

- Общий трудовой стаж;

- Наличие педагогического стажа или опыта работы научно-исследовательской деятельности или руководящей работы в органах государственной власти, в том числе по профилю;

- Наличие научных трудов;

- Периодическое повышение квалификации.

- Кол-во научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Webof Science, Scopus; авторских свидетельств на изобретения; индекс Хирша.

На должность доцента:

Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Критерии оценки:

- Общий трудовой стаж;

- Наличие педагогического стажа или опыта работы научно-исследовательской деятельности или руководящей работы в органах государственной власти, в том числе по профилю;

- Наличие научных трудов;

- Периодическое повышение квалификации.

- Кол-во научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемыхь научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Webof Science, Scopus; авторских свидетельств на изобретения; индекс Хирша.

На должность старшего преподавателя:

           Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук - стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Критерии оценки:

- Общий трудовой стаж;

- Наличие педагогического стажа или опыта работы научно-исследовательской деятельности или руководящей работы в органах государственной власти, в том числе по профилю;

- Наличие научных трудов;

- Периодическое повышение квалификации.

- Кол-во научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Webof Science, Scopus; авторских свидетельств на изобретения; индекс Хирша.

На должность преподавателя:

Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Критерии оценки:

- Общий трудовой стаж;

- Наличие педагогического стажа или опыта работы научно-исследовательской деятельности или руководящей работы в органах государственной власти, в том числе по профилю;

- Наличие научных трудов;

- Периодическое повышение квалификации.

- Кол-во научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Webof Science, Scopus; авторских свидетельств на изобретения; индекс Хирша.

Перечень документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

- docзаявление (скачать)39.5 КБ;

- сведения о претенденте на должность (скачать);

- личный листок (анкета) по учету кадров с фотографией (черно-белая) (скачать);

- docавтобиография (скачать)38 КБ;

- копии дипломов о высшем образовании, присуждении ученой степени, аттестатов о присвоении ученых званий (для не работающих в институте);

- заверенная копия трудовой книжки;

- справка об отсутствии неснятой или непогашенной судимости;

- документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью;

- docxсписок научных и учебно-методических трудов, заверенный по основному месту работы (скачать)14.32 КБ;

- согласие на обработку персональных данных.